Poznate svoje pravice pri pravnih težavah? V rubriki Pravnik odgovarja bomo odgovarjali na vaša pravna vprašanja. Tako bomo pomagali pri dvomih o zakonodaji ter vam tako pomagali rešiti težavo ali predstaviti vaše pravice in možnosti.
Življenje nas kdaj tudi neprijetno preseneti: nesreča, ločitev ali razhod, težave v službi, reklamacije, poškodbe, zapuščina, težave z davki, institucijami. V takšnih in podobnih primerih se pogosto znajdemo v položaju, ko ne vemo natančno, kakšne so naše pravice ali možnosti, ker nismo pravni strokovnjaki in ne poznamo celotne zakonodaje. Toda vsako pravno vprašanje ima odgovor! In če ne poznate aktualne zakonodaje, da bi si nanj lahko odgovorili sami, se je za pravni nasvet dobro obrniti na pravnika.
V rubriki Pravnik odgovarja bo pravnik storitve Pravnik na dlani odgovarjal na vaša vprašanja s kateregakoli pravnega področja. Civilno pravo, delovno pravo, kaznovalno pravo ali družinsko pravo. Morda pa ima kdo podobno težavo kot vi in mu boste s postavljenim vprašanjem pomagali do odgovora in rešitve.
Današnje vprašanje:
Pozdravljeni! V letih 2008 do 2012 sem imel prijavljeno obrt, sicer pa sem do leta 2012 opravljal še redno službo in se nato upokojil. Zanima me, ali bi se dohodki iz s.p. morali prišteti k osnovi za izračun pokojnine? Če se niso, ali lahko to sedaj še uveljavljam za nazaj? Hvala za odgovor in lp Marjan V.
Pravnik odgovarja
Spoštovani Marjan, glede na to, da niste navedel vaše starosti in delovne dobe bomo najprej pojasnili osnovne podatke oziroma zakonska določila za izračun pokojnine.
Dejanska višina pokojnine je odvisna od več dejavnikov. In sicer obdobja zaposlenosti, povprečja osnove in morebitnih dodatnih vplačil. Pri osnovi za izračun pokojnine se upošteva celotna bruto plača. Prispevki za pokojnino se vplačujejo v določenem odstotku od bruto plače vsakega zaposlenega. V ta znesek je tako zajeta osnovna plača, morebitni dodatek do minimalne plače, bonusi, nadomestila za dopuste, bolniške in praznike ter vse ostalo, kar sestavlja končno bruto plačo.
V osnovo za izračun pokojnine se ne vštevata povračilo stroškov za malico in prevoz. Osnova za izračun pokojnine tako ni le osnovna bruto plača. Dejanski znesek, do katerega je oseba upravičena ob nastanku pokoja, pa izračuna Zavod za pokojninsko zavarovanje.
Pokojninska osnova in izračun
Starostna pokojnina se odmeri od pokojninske osnove, ki se izračuna na podlagi mesečnega povprečja osnov iz katerihkoli najugodnejših zaporednih štiriindvajsetih let zavarovanja od vključno leta 1970 dalje, od katerih so bili plačani prispevki za obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje. Za izračun se upoštevajo osnove, zmanjšane za davke in prispevke, ki se plačujejo od plače po povprečni stopnji. Zavod mora izračunati vsa razpoložljiva mesečna povprečja osnov iz zaporednih štiriindvajsetih let zavarovanja od 1. januarja 1970 dalje in zavarovancu po uradni dolžnosti odmeriti pokojnino od najugodnejšega povprečja, ki predstavlja pokojninsko osnovo. Pri izračunu pokojninske osnove zavod upošteva predhodno sporočene podatke o plačah ali zavarovalnih osnovah. In to po predpisih o matični evidenci zavarovancev in uživalcev pravic iz obveznega pokojninskega in invalidskega zavarovanja.
Obstaja pa pogoj za upoštevanje plače ali osnove iz posameznega koledarskega leta zavarovanja. In ta je, da ste v njem dopolnili najmanj šest mesecev zavarovalne dobe. Osnove iz koledarskega leta v katerem uveljavljate pravico do starostne pokojnine pa se pri izračunu pokojninske osnove ne upoštevajo.
Osnove iz prejšnjih let zavarovanja, ki so podlaga za izračun pokojninske osnove, zavod zaradi zagotovitve njihove medsebojne primerljivosti preračuna z valorizacijskimi količniki.
V primeru, da ste si v s.p. izplačeval plačo in tudi plačeval vse potrebne prispevke bi se ta izplačila lahko upoštevala pri izračunu vaše pokojnine.
Imate spcifičen pravni problem in ne veste, kako bi se ga lotili?
Pravnik na dlani ima vse potrebne informacije. Ne odlašajte in pokličite 01 280 8000 še danes!
Želite prebrati več vsebine o delovnem pravu? Preberite članke v zavihtku “Delovno pravo” in rešite svoje dileme in skrbi.
Če potrebujete pravni nasvet ali ne veste, kako bi se lotiti reševanja nastale situacije, ker ne poznate svojih pravic in možnosti, lahko odgovor dobite s klicem na 012808000 – Pravnik na dlani, vsak delovnik med 8. in 20. uro.
