Trpinčenje na delovnem mestu? Recite mu NE!
Žaljenje, poniževanje, nadlegovanje, trpinčenje in še bi lahko naštevali. Vse to je vir stresa, ki ga nihče ne bi smel prenašati na delovnem mestu. Če
Nadlegovanje je neželeno, pogosto ponavljajoče se vedenje, ki je namenjeno ustrahovanju, poniževanju ali škodovanju posamezniku ali skupini. To vedenje je lahko verbalno, fizično, psihično ali celo digitalno (preko spleta). Nadlegovanje je resen problem, ki lahko povzroči dolgotrajne čustvene, psihološke in socialne posledice za žrtve.
Reševanje nadlegovanja:
Nadlegovanje je kompleksen problem, ki zahteva celovit pristop za njegovo preprečevanje in obravnavanje. Pomembno je, da se žrtve počutijo varne in podprte pri prijavi nadlegovanja ter da se storilci ustrezno soočijo s posledicami svojih dejanj.
Zakaj Izbrati ‘Pravnik na Dlani‘?
Ne dovolite, da vas pravne težave obremenjujejo. “Pravnik na Dlani” je tu, da vam pomaga najti pot skozi pravne izzive, s strokovnim znanjem in osebnim pristopom. Kontaktirajte nas danes in si zagotovite mirnost, vedoč, da so vaše pravne zadeve v dobrih rokah.
Za pravni nasvet ali pripravo ustreznih dokumentov nas pokličite na 01 280 8000
Več pravnih nasvetov lahko poiščete na strani pravni nasveti tukaj.
Žaljenje, poniževanje, nadlegovanje, trpinčenje in še bi lahko naštevali. Vse to je vir stresa, ki ga nihče ne bi smel prenašati na delovnem mestu. Če
Mobing – slab odnos v službi, ki temelji na pogostem in dlje trajajočem žaljenju.